Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans les universités et les collèges est parfois scindée et gérée en deux secteurs distincts : un pour le corps professoral, un pour le personnel administratif et les autres membres du personnel. 

Dans le contexte de l’ACPAU, la gestion des ressources humaines fait principalement référence à l’élaboration et à la gestion de toutes les politiques et procédures liées aux ressources humaines qui touchent tous les groupes de personnel sauf le corps professoral. Cela englobe la conception et la gestion des programmes d’avantages sociaux, de retraite et de bien-être pour tous les groupes, cette fois y compris le corps professoral. De même, la gestion des RH inclut l’élaboration de stratégies relatives à la planification de la main-d’œuvre, à la planification de la relève, à la formation et au perfectionnement du personnel ainsi qu’à l’intégration et à l’harmonisation des pratiques et objectifs relatifs au personnel aux plans globaux de l’établissement.

Au sein de l’ACPAU, le leadership dans ce dossier relève du Comité des ressources humaines et des Services d’appui à la négociation avec le corps professoral.

Topical / Community areas

Évènements